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不要随便把金币消耗在低价值的地方,比如反复洗练低级装备、购买没用的杂货。金币看着好赚,等到后期大量强化打造的时候,消耗量会非常大,提前储备才不会手忙脚乱。

背包里面的道具可以设置自动使用,红药蓝药这类消耗品,开启自动使用之后,血量蓝量低于阈值会自动补给。自动补给的阈值可以自己调整,适合刷副本、野外挂机的时候使用。

当玩家想要换职业的时候,游戏提供转职功能,转职需要消耗转职道具。转职之后,属性点、装备适配方向全部改变,转职之前,提前准备好对应新职业的装备和宝石,避免转职之后战力暴跌。

每日任务的难度低、奖励稳定,是稳定获取资源的渠道。每天上线优先清空每日任务,花费时间不多,日积月累,拿到的金币、材料、经验,会给角色养成带来很大帮助。

BOSS进入狂暴阶段之后,伤害和攻速都会大幅上涨,这个时候不要硬扛,灵活走位躲避技能,等狂暴持续时间结束,再继续输出。硬扛狂暴BOSS,再高的防御也扛不住持续伤害。

巅峰对决对局结束之后,无论输赢,都可以拿到少量荣誉积分。荣誉积分可以在荣誉商店兑换专属道具,长期打巅峰对决,慢慢积攒积分,就能换到外面很难获取的稀有物品。

每一个版本更新都会调整职业技能强度,部分职业会加强,也有部分职业会小幅削弱。版本更新之后,不要固守老打法,多去训练场测试技能变化,调整连招和养成思路适配新版本。

很多玩家容易犯资源倾斜的错误,同时养多个角色,分散资源,最后每个角色强度都一般。如果时间有限,优先集中资源养好一个主角色,等主角色成型之后,再考虑培养其他角色。

头像框、称号属于外观类奖励,部分称号会附带少量属性加成。高难度活动、高段位赛季结算给的称号属性更好,有追求的玩家可以向着这些高难度目标慢慢努力。

组队刷怪的时候,队伍人数越多,刷怪效率越高,但是经验会按照队伍人数分摊。想要快速刷材料可以组队,想要单独冲等级,单人刷怪拿到的经验会全部归自己,两种方式按需选择。

转职道具可以在限时活动里面获取,商城也可以购买。转职是比较重大的选择,转职之后玩法完全变化,建议先去训练场体验目标职业,确认自己喜欢再转职,不要盲目转职。

很多玩家会盲目追求高战力,忽略实战手感。战力只是一个参考数值,不是战力高就一定能赢,操作走位、技能释放时机、职业克制,都会改变对战最终结果,不要被战力数值困住。

除了巅峰对决之外,游戏还有多人竞技场,支持3v3、5v5组队对战。多人竞技场更考验团队配合,队友之间的职业搭配、技能衔接,都会直接影响对局的走向,适合和公会好友一起组队体验。